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折腾是一个人职业生涯中最为珍贵的财富
一个成功的人，都是有着异工同曲而刻骨铭心的被折腾的职场经历和权谋较量。一个没有经历过各种危险的企业是不成熟的，是经不起市场风吹雨打的;一个没有被危险围剿过甚至打倒过的企业家，也注定活不长久;而一个缺乏在职场里被砺炼、被折腾的人，很难成为公司骨干或精英。
伟大都是熬出来的，伟大是一种状态，一种自由的状态，凡是伟大的人内心都是极度自由的，他极度渴望跳出一种现存的格局。伟大的人之所以伟大，从来都是把大道理留给自己，小道理留给别人。冯仑在他的《野蛮生长》一书里大肆“兜售”他的奇思妙想，他甚至“武断”而坚硬地给男人下了结论：一个奋斗的男人的一生，是雕刻自己的一生，同时也是摧残别人的一生，他像雕刻萝卜花儿似的，一刀一刀把自己雕刻得很好，越从远处看越伟大，越走近越觉得很可怕。伟大是男人内心的明灯，是一个梦想，围绕这个梦想展开男人一生的故事。
一个成功的人，都是有着异工同曲而刻骨铭心的被折腾的职场经历和权谋较量。一个没有经历过各种危险的企业是不成熟的，是经不起市场风吹雨打的;一个没有被危险围剿过甚至打倒过的企业家，也注定活不长久;而一个缺乏在职场里被砺炼、被折腾...
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大学生职业选择的路径优化
呼啸而来的金融危机很快就演化成全球性的经济危机了，在短短四个月的时间内，各种各样的坏消息接踵而至，显而易见的——全球经济体患上了百年不遇的重大疾病了！事情的严重程度还在向着人们不可预知的方向发展着，恶化的经济不断地敲打着亿万民众的脆弱神经！
在不断传来的公司裁员与公司倒闭的恶劣形势下，有一个群体的焦虑程度更是引起了社会各界的广泛关注：那就是09年即将从大学校园里蜂拥而出的大学生们，在经历了二十年前的“天之骄子”到二十年后的“天之焦子”的剧烈蜕变以后，这一特殊群体的择业问题已经引起了政府、企业、教育界与千千万万家庭的广泛关注。如果不能从根本上解决那些已经“积弊”成疾的问题，那么可以推测的是类似这样的问题将来还会层出不穷。
这就涉及到大学生职业选择的“路径优化问题”，这是一个系统工程，需要各方转变意识，并切实行动起来，特别需要的是在每一个“关键环节”上都要有切切实实的措施与方法。
本文着重讲述其中至关重要的几大环节的“着眼点”
一、高中时代的“职业意识培养”与职业选择的“预准备”
这个需要学生个人、家长与中学三方的共同关注与良性互动。在现实...
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学位值多少钱？中国学位 vs 美国学位
近日，读到陈济朋先生的《美国大学学位值多少钱?》一文，很有兴趣，使我浮想联翩，对照我们中国的大学毕业生、研究生学位等问题，确实感慨良多，有感而发，一吐为快。
有人提出在美国一个大学学位有多大价值?根据美国人口普查局2006年10月26日公布的一份报告，一个大学毕业生平均年收入比一个高中毕业生多2.3万美元左右。关于不同学历收入的最新数据是在2004年。当年，一个美国大学毕业生平均年收入51554美元，而一个高中毕业生的年均收入是28645美元，两相比较，相差近2.3万美元。而如果拥有硕士或硕士以上学位，年均收入可高达78093美元。
按此数据看来，当今世界上科技和经济最发达的美国，不仅特别重视知识和人才的培养，而且对人才和知识有分类并有不同的价值观，对什么样的知识人才，相应给予不同的待遇，明确不同的价值观，这才是人尽其才，物尽其用，做到既不浪费知识、浪费人才，又应才应知识使用，让其充分发挥知识、才能的作用，因而给予不同的待遇，体现在收入上，这是公平的，合理的，也是按法律规定执行，这就是民主国家的制度所决定的。
另外，从这里的数据看来，在美国大学毕业生和高中毕业生的就业一般...
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毛泽东的千古绝句......一生受用
献给：毛泽东主题：爱戴您
毛泽东的千古绝句
最深入官场的话:为人民服务！
最感恩的一句话：人民万岁！
一条千古不变的真理：——枪杆子里面出政权！
最鼓舞人心的一句话：——星星之火，可以燎原。
最酷的一句诗：独立寒秋，湘江北去，橘子洲头，看万山红遍。
最蔑视对手的一句诗：不须放屁，试看天地翻覆！
最有凝聚力的一句话：军民团结如一人，试看天下谁能敌！
最具警告的一句话：人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人！
最清醒的一句话：在战略上要藐视敌人，在战术上要重视敌人！
最有哲理的一句话：敌人反对的我们就要拥护。
最豪迈，最傲气的一句话：——一切反动派都是纸老虎！
最谦虚的一句话：——这只是万里长征的第一步！
最震撼人心，最震撼世界的一句话： ——中国人民从此站起来了！
最充满希望的一句话：——你办事，我放心。
最伤感的一句诗：汽笛一声肠已断，从此天涯孤旅！
最悲壮的一句诗：苍山如海，残阳如血！（有文字以来，绝品！）
最高傲的一句诗：冷眼向洋看世界！
最写意的一句诗：江山如此多娇！
最好斗的一句话：与天斗其乐无穷！与地斗其乐无穷！与人斗其乐...
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中国人为何这么忙?
如今的职场流传着这么一句话：“把女人当男人用，把男人当牲口用。”上班族每天都感到太忙、太累。公司员工总是加班加点，老总也不轻松，每天总是日理万机，管理人员事务缠身……中国人为什么这么忙呢？
中国人工作时间长效率却不高
有统计数字表明，中国是世界上人均工作时间最长的国家之一，一年约为2200小时。阿根廷是1903小时，巴西是1841小时，日本是1758小时，美国是1610小时，英国是1489小时，而荷兰人均工作时间最少，一年才1389小时。
中国人为什么这么忙呢？TCL收购法国汤姆逊后，发现法国人根本不加班，下班后手机关机都找不到人，上班时间则准时上班。TCL的中国管理人员很不理解，因为他们已经习惯了24小时开机，习惯了半夜被人从梦中叫醒。难道只有我们中华民族才具有勤劳的优良传统？
我们来看看不同国家的人在单位时间内创造的财富，2006年挪威名列第一，劳动力每小时平均创造财富37.99美元；美国名列第二，为35.63美元；法国人均每小时为35.08美元，中国人均每小时为5.75美元。中国的劳动生产率提高速度很快，几乎是1980年的8倍，但人均创造的价值不到挪威的1/6。
中韩面粉企业人均效率差很多
效率低最重要的原因就是不按流程做事...
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男人的11条健康金标准
什么样的男人才算真正健康？最近，美国十几位健康专家经过长时间的努力，公布了一张榜单。专家称，如果这11条中能达到7条，就够格称为“真正健康”的男人了。
1.他有较高水平的HDL
全球每年约有35.6万名男人死于心脏疾病，是癌症的两倍。“如果血液中有充足的HDL(高密度脂蛋白)，就基本上不用担心了。”心血管专家埃克尔特博士指出，“HDL有清理动脉的作用，如果能达到或超过90毫克/分升，很少会发生严重的血栓。”
以色列一项对8586名男人进行历时21年的跟踪调查证实了这个观点，HDL水平最高的男人死于中风的风险最小。要增加他体内的HDL水平，需要至少一周4次、每次20分钟的中等强度锻炼。正常人血液中的HDL是40毫克/分升左右，最好能达到该数字两倍。
2.有两个亲密的哥们儿
这两个哥们儿不能是他目前的同事、邻居、健身教练等，总之不能是任何固定出现在他生活中的人。心理学家谢若德博士认为，如果一个35岁以上的男人符合这一标准，表明他拥有健康的社会联系，他会比2/3的男人更长寿。这意味着他把友谊建立在共同的兴趣上，而不是地理邻近，工作利益，生活便利等等比较浮躁易变的东西上，
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在我的脑海里一直留存一个美国校园广告的画面，广告上有4盏灯，从左到右依次排列着，左边的那盏灯非常明亮，右边的则是一盏无光灯。这4盏灯每相邻的两盏间都有一段对话，它们影响着灯的明暗度。
第一盏明灯后的对话是：“我有一个想法，想去做。”回话说：”可以做到吗？”第二盏灯略暗了一些，灯后的对话是：”我试试看。”回话说：”很难吧！”第三盏灯变得更加昏暗了，灯后的对话是：”周围的人都不同意我去做。”回话说：”那就算了吧！”第四盏灯最终熄灭了。
现实中，熄灭想法总要比点燃想法容易得多。初离开家乡去上大学的时候，满怀壮志，由于当初自己是提前两届迈入大学的学生，所以说话办事不免幼稚天真甚至荒唐。然而，指点的人少，嘲笑批评的话语接连不断。没过多久，我不仅信心全无，而且进入一个沉闷压抑的阶段，与其说错，不如不说。直到进入美国大学以后，听到教授一而再、再而三地强调学生的创意的时候，自己才真的从鸟笼子里飞出来，回到一个充满疑问、迎接挑战的真实自我。实际上，回首几十年走过的人生之旅，最有收获的岁月，反而是”摔倒”的几段路。
一百年前，普通人几乎不可能成为百万富翁。来看看这份在20世纪所做的生活水平状...
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被大学上过之后，接着就要为了工作的事四处奔走，这其中很重要的一个环节就是简历。现在看来，简历的封面只能成为时代的印记，似乎并不是那么重要，重要的是你简历的里面的“真材实料”，一份好的简历会给人力资源经理留下一个好的印象，这工作机会自然就会青睐你……
你想从令人窒息的招聘会中脱颖而出吗？那就看看下面这位应届本科生的数字简历吧，看看他如何利用自己的弱势，打造出自己的强势简历！
1、基本价值：1800元
作为一个国家直属重点大学的本科毕业生，在16年的求学生涯中耗费了父母大量的金钱和感情，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能的进一步的发展。
2、技能价值：-500元
明白自己作为一个新闻专业学生缺乏“一技之长”，所能干的工作似乎任何专业的人都可以胜任，但我的优势只有在进入某单位经过一段时间的磨练后才能有所发挥。为了感激贵单位给予这个“进门”的机会，认为应该减去500元的月薪。
3、性格价值：100元
开朗活泼幽默的性格，能最大限度地使一个团体士气高昂，在愉快的氛围中保持工作的高效。
4、沟通技巧价值：200元
喜欢并且善于与人沟通，待人诚恳，能够得到普遍的认...
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在桂林为75人做完两天的团队培训，昨天乘火车于晚上9点回到家里。第一件事情先抱抱女儿，这个小朋友有点撒娇，竟然不叫爸爸好，真是气我。不管了，肚子有点饿了，赶紧吃饭，热呼呼的，回家的感觉就是好。
打开QQ，就接到夏老师的信息，上周“携手成长”的兄弟姐妹们又去大化县送书了。真是辛苦，这是一群除了挣钱，工作，日常生活、谈情说爱以外，认为还可以有别的方式和意义去做点事情，哪怕每个人都是微弱的力量，希望有一天，都不愿意为今生还没有来得及做点什么而遗憾与后悔的平头百姓。
“携手成长”筹备了很久，也就活动的形式、目的、意义，还有实际效果等议题召开了数次会议。说实话，会议的进度比较慢，讨论的焦点时常散光，忽远忽近，忽大忽小的，的确让我有些郁闷。
还好，多次的坐而论道后，终于起而行之。时光让我倒回了10月18号，周六，天气晴朗，阳光还很明媚。上午8点，我如约来到园湖路接力出版社门口，与夏蓓老师、八桂义工的粱姐、广西师范学院学生会秘书长小吴等人相见。我们一行5人驱车4个多小时，在中午13点多赶到了宜州市福龙乡，为5所乡村小学各赠送了50册书籍。
在每一本书的封二，都写着捐助者的姓名、地址、电话与电子邮箱。我们一次次的与学...
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今年的冬天似乎比往年来得更早一些，深秋时节就显得有些寒气逼人。由美国次贷危机引发的金融危机不仅影响了银行业、房地产、零售业，还逐步波及钢铁、汽车、IT等众多行业。
“环球同此凉热”。从国外到国内，从世界知名的跨国巨头到名不见经传的中小企业，裁员的消息纷至沓来：高盛公司近日宣布将裁员10%，已经多次裁员的美林证券再裁员1万人；戴姆勒公司11年来将首次在美国裁员；eBay宣布裁员1600人，比例达到员工总人数的10%，这是eBay有史以来规模最大的一次裁员；雅虎再次大量裁员，宣布将在全球裁员10%，涉及近1500人；摩托罗拉宣布裁员3000人；诺基亚营销和研发部门计划裁员近600人；联想集团全球裁员1400人；TCL电脑裁员至30余人；六间房视频网站裁员三分之二……百度一下“裁员”相关网页达1210万之多。
用降薪裁员来降低成本向来被视作企业应对危机的不二法宝。如今，在全球一片经济不景气的叹气声中，裁员风潮恐怕依然会波涛汹涌，甚或愈演愈烈。不过，企业需要警惕的是，如果裁员不是深思熟虑的结果，极可能产生许多始料未及的副作用。
在缩减开支的各种举措之中，裁员减肥是颇为常见的一种。望文生义，裁员的意思就是缩减员工数目，换言之，...
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