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(2011-08-11 02:43:02)
爸爸教会我一样事情,坚强!记得小时候,爸爸会带我们兄妹两去见他的朋友,无论什么身份,把酒欢歌,曲散人终,爸爸就会对我和哥哥说其中人际关系。也许爸爸说这些话更多的是给予哥哥,期望更多。我在旁边小心听着,听多了竟然觉得我爸真唠叨,说来说去都这些事。大了,曾经经历过从单位独自单打的时间,也经历过初初到加拿大的彷徨,想起爸爸的忍字,和他说的经验,竟然---也拉扯儿子到三岁。最重要的是一个忍字让我能面对风浪,快速适应加拿大生活,竟然也觉得加拿大生活是美好的,没什么能难得到我。    KEYHOLDER是做不成了,得找工作吃饭,和妈妈唠叨唠叨后更悲哀,妈妈不咸不淡回应着。压力很大,投很多份简历竟然无果,不是说我没这个经验就是说我不是他们公司培养出来的。北美经济危机,更让我投无数简历无果.整天呆在家里,除了不停的发简历,INTERVIEW,剩下的是看儿子发呆.我明白,又得重新开始.离家比较近的W又要了,但这次就没这么好运.每家W因为有不同种族做头,所以管理水平不一样,对种族要求也不一样.待遇不一样,运气也不一样,当然晋升机会也不一样,总之在里面的故事现在想起来,自己的决定是对的.    1阿差     中国 ...
(2011-02-03 10:33:46)
  突然间看到钨丝给我留的话,想起我这个朋友~~恩怎么说呢,和她感觉好象一颗豆子,掰开两半发现芽在里面---心意.我最近很忙换了新的工作,MANAGER们对我很好,很多事情我看到了希望,所以拼命适应里面的工作方式,没什么时间更新我的故事,下面几篇文章送给钨丝----脚踏实地,吃苦耐劳总能看到明天.   我现在回头看,我哪段时间有点激进了,毕竟三个月时间对于语言转换还是不太~~~~可能,但这个时候MOTREAL的一个公司给我抛了橄榄叶,让我很得意,但~~~~~~~这是一个噩梦的开始,怎么说呢后面的一年很坎坷,在这里我在心里感谢我的婆婆,她没有什么怨言帮忙我照顾家庭和孩子.   其实很多时候TVB的电视原来都是从现实中编造而来,304WINER'S人心~~~~~,我在里面最的一个朋友---我们就叫她小A吧,她找到了一个专业工作--给电影拉小提琴配乐.她来自俄罗斯在本国有两个本科学历一个硕士学历,自己申请技术移民非常厉害的一个女生,后来交了一个CBC中国男朋友,这是后话我很为她高兴.她对我说她要走了,我很着急,这个时候又开始在网络上到处投递简历,CA要了我,而WINNER'S也愿意给我做COORDINATOR.老公的意见是,留在WINNER'S,可我的看法是做前方销售最能锻炼口语能力,即使路途遥远公司 ...
(2010-12-30 11:16:22)
再过两个多月妈妈要回中国了,这一年里我~~~~想说有妈妈在真好.千好万好都不如妈妈陪我在一起好,我还很想爸爸.年中回了中国一趟,和一好朋友去了一趟武鸣,结果找到了一个媒介,也找到了爸爸.无论是真是假,她确实讲了很多关于爸爸的故事,还好有朋友的姨妈帮忙写了一些当时描述,世界真的很奇妙,其实什么都有.    妈妈在这里的期间,我很忙.其实很多人都不明白我为什么这么忙,无非~~~~~~~也就是想多赚点钱.老公今天说对我的期望,我也很失望,也许我进步太缓慢.毛毛我照顾得不是很多,我很多次都想和他多在一起,弥补妈妈当年对我的遗憾,现在我又是否有很多遗憾呢.    一次给一个朋友去电话,朋友儿子也许在旁边捣乱,只听朋友在话筒那边咆哮,我突然觉得孩子肯定很受伤,但我也挺能理解朋友的心情,实在太~~~~~~~~~烦了,有的时候真很难控制我们的情绪.我们每天都有希望,都有欲望,失望悲伤喜渴望欣喜中度过一生,而我又有什么样的欲望,也许我只想多赚点钱,把毛毛和妈妈生活好好解决而已,我想和妈妈一起过生活.   有的时候因为压力挺大,例如工作上再例如~~~~~~~~~~总之我对妈妈总有些歉疚,唉不写了,好好工作给妈妈买个小小房吧.   
(2010-10-23 03:32:25)
  WINNER'S发源在美国,专卖做库存名牌为主,不说加拿大欧洲都有它的分店。很多朋友很其奇怪怎么找到这样工作的,我想说我可以非常非常骄傲地说我是靠发那一百多份的简历得出的经验找到的。对于在一定高层来说,我这算不了什么本事,但对于一个一直待在家里做家庭主妇,一个新移民来说,我找到这份工作就相当于刚登陆加拿大四个月的新移民找到专业工一样,至少我过了两次INTERVIEW。WINNER'S华人很少很少,可以说想靠中国人介绍一份工作,哪是不太可能的,连华人中介都不会有WINNER'S的工作,可我是怎么找到的呢。我发了很多封简历,我发现找不到头递你的简历是没有用的 ,就好像一堆废纸丢在垃圾桶一样,没人看没人翻没有任何意义和价值。我也非常害怕找到中介介绍的无良老板,所以我专门找大公司去投简历,防止被欺骗的可能性。我到现在还记得我到WINNER'S递简历的那一天,我已经不抱什么希望可人生还是要继续,我仔细瞧了瞧他们的几条LINE,我发现只有一个女人不穿制服,我鼓起勇气询问她是否招人,她说你有简历吗?我说有并且递了上去,她问了我一些问题之后告诉我星期几打这个MANAGER电话,就说是她让我打的。连声说感谢后,不安中带着一点欣喜,应该有戏但~~~~~~~· ...
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白铜时代

好久没能写博客了,很害怕有一天会忘记这段日子,不如今天趁老板不在写一写我这些经历吧。MATTHEW一岁的时候,婆婆来了,我也不能不出去工作。怀孕后来到这个陌生的世界,再加上爸爸的事情,人变得很愚笨。虽然是买了,但很多家具没办法置办,两夫妻一个床垫再加上MATTHEW姑妈给的一个小床就构成了我们的家。往后我去找工作一年里,除了我的努力外,婆婆的帮助老公鼓励MATTHEW的懂事是非常重要的,至于婆媳关系我以后再另外写个文章说说。     话说婆婆来了,我很焦急地为自己前途担忧。我和老公其实算是网恋,总之结了就结了,我没贪图他的身份也没贪图他有什么钱,就觉得自己是个怕麻烦的人,不想浪费很多时间谈太多恋爱。十年前离开父亲的庇护,所有的钱都是靠自己赚的,从来没想过依赖别人靠别人吃饭。老公是明白我的,毕竟日日夜夜都在一起,可婆婆我也就见过几次面,总不能让人家感觉我们吃人家儿子的,用人家儿子的。可这世界我还没分清楚一毛钱为什么比五分钱小,我怎么可能就可以随便找个工作呢。迷茫~~~~~先找个中介公司弄个工作吧,傻傻地交了一百多块,做一份工厂打杂工,帮铲车师傅贴商标。整天无所事事,这些基础工人男的女的整天打打闹闹,打打 ...
(2010-01-12 11:36:37)
Today I was in two department,so I want to register two attention .One was I forgot gave customer merchandise when they were finished cash.For luckly that girl came back .So I sumarized mistakes,I found when receipt came out ,the credit car aways with the customer receipt together in the left hand,and right hand take stote receipt ,and then when customer signature ,let hand take tree items ---- credit car ,merchandise customer receipt . Right hand put receipt in drawer So that meas never loss any receipt and credit cart and merchandise bag . I solved one question ,HOW can do associate 10% disscout.1scan merchandis2enter DISSCOUNT ,and2 then SCAN associate card 3total 4 enter associate no ,5 total ,6 cash operation When I am working I must summarize experience ,I will be successful next time .Operation manager not far away ,yes!
(2010-01-10 12:11:47)
CUSTOMER SERVIE ATTENTION:Today i had tow big problems,so frist was took EASYTAGs,in my experience,I aways do one by one,take easytags fist and then SCAN price and then put in my bag.But today i forgot took EASYTAG out ,but i scan.And then i found other person do cashier never belive when other person call then ,so that i think that is aviod mistake.If other person need help ,I think good idea is let she or he wairt for a monent ,finish my job and then listne to her help her. Don't let accusal in yourself ,today one customer asked price ,in my mind i rember that was 15.99,so i answer her question ,and then manager told  me don't misadvise for customer,so i feel how improtant for myresponsibilty .  I am writing diary for next time i will do manager,register all my experience,let me quickly move up meet my life goals.
(2009-09-30 08:38:24)
Being an Effective Retail Manager

by Valerie Lipow

How do retail managers learn to be effective? Unlike managers in some other industries, comparatively few retail managers have degrees in management. Nevertheless, they face a variety of challenges in a fast-paced, competitive environment.

Key Challenges for Retail Managers

A retail manager's goal is to maximize productivity. This is tough. Store staffs likely include inexperienced, part-time or seasonal employees. Retail hours are long. Sales targets may seem unreachable. Yet, in this setting, good retail managers thrive. They are skilled in four primary areas.

Managing time. Recruiting and supervising staff. Building skilled and motivated sales and service teams. Managing change. No manager can be effective in just one of these areas. They are interrelated and interdependent.

Time -- a Fixed Resource

Tight budgets. Lean staff. Information overload. It's never been harder ...

(2009-09-24 06:38:28)
Assistant Manager Buffalo David Bitton

(Retail industry)

November 2007 — April 2009 (1 year 6 months)

• Managed a staff of 20 sales associates, including hiring, sales training and employee development
• Co-developed and implemented company merchandising guidelines and window presentations meeting company’s visual and safety standards, and instructed staff to apply concepts
• Handled merchandise placement and presentation
• Enforced store and company standards, windows, displays, and fixtures
• Reduced shrinkage and improved efficiency by motivating receiving staff to maintain more accurate records

Hiring, training, following up on performance and evaluating employees
Financial Management : Financial results, optimizing performance indicators, maintain prescribed salary ratio
Inventory management : Managing merchandize moves, loss prevention, ensur ...
(2009-08-23 21:21:04)
http://www.globalbay.com/inventory-management.html?_kk=store%20operations&_kt=542331cc-6263-490d-b77f-7fba930babfc&gclid=CPuI0J7vuZwCFVRM5Qod_HJOoQ  
  

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