“薪动”正在进行

各地公务员集体涨工资，明年将会更大范围涨工资，新一轮“薪动”正在进行。

公务员涨工资正在进行。2006年7月，中国实行新的公务员工资制度，第一步改革总体上提高了全国800万公务员的收入。第二步的调薪工作将在明年大范围的展开，以达到规范津补贴差异过大的问题。河南省、河北唐山市、中直机关某部委、内蒙赤峰通辽等省市都按计划对公务员进行集体调高工资，规范地方津补贴。明年是公务员工资改革是第二步的最后一年，各地公务员集体涨工资或将更大范围实施，以达到地方年津补贴2.1万元至4万元的国家规定的范围，这将是一次削高填低的改革，低收入的地区将会体现到工资的明显上涨。

公务员涨工资是企事业单位涨工资的风向标。公务员的集体加薪，势必会引领全社会大范围涨工资。中国的工资变动体系一直以来就是先公务员工资变动，带动企事业单位的工资变动，这正是中国官本位制度的最好体现。当然，企事业单位工资的上涨还取决于自身的经济效益与市场工资的变动。不管怎么说，公务员涨工资，必定会带动国有企事业工资的上涨，进而带动全社会工资上涨。

    “薪动”在矛盾与冲突中进行。公务员涨工资，在社会上一石激起千层浪，公务员的工资实际上就是纳税人的钱，公务员的“薪”在动，而作为他们衣食父母的纳税人，基于经济效益不好，加上金融风暴的影响，不降薪、不裁员就算是支持国家了，现在还想给员工涨工资，心有余而力不足啊！“此“心动”不能代替彼“薪运”。如何协调这些矛盾与冲突，任务艰巨面责任重大！但是在金融风暴中，为拉动内需，扩大消费，公务员工资的上涨，从一定程度上能起到示范作用，达到提高信心之效果。

“薪动”箭在弦上，势在必行。

考公务员去