某医院中层干部换届选举正在如火如荼地进行,但凡有资格,有能力或没资格,没能力的都趁机在这若明若暗的间隙相互调侃相互戏称“主任”,“科长”,大家可谓都过了把“官”瘾。
单说某科,主任人选已心照不宣,而副主任人选却颇具悬念。
候选人甲,研究生学历,有留洋做研究的经历,手上有几个省部级科研项目,专业理论基础扎实,及时掌握专业发展动态,口才好,业务查房时口若悬河,滔滔不绝,应该说是一个不错的专业技术人才。而甲让人有争议的是他的一些细节问题,比如交接班迟到,上班时间经常有急事出去,周末时不是感冒就是拉肚子,时间久了,同事对他就有了很多不满,但是这些“鸡毛小事”并无损于科主任对他的赏识。
候选人乙,本科学历,也有了副高职称,多工作勤勤恳恳,对同时和和气气,对学生要求严格,工作多年,经验丰富,对本系统疾病处理娴熟,在群众中口碑好,但时髦的科研课题做得少,也没到国外溜达过,但科主任对他也是很信任的。
甲乙之战,究竟金猪落谁家,且待下回分解。 |