某医院中层干部换届选举正在如火如荼地进行，但凡有资格，有能力或没资格，没能力的都趁机在这若明若暗的间隙相互调侃相互戏称“主任”，“科长”，大家可谓都过了把“官”瘾。
单说某科，主任人选已心照不宣，而副主任人选却颇具悬念。
候选人甲，研究生学历，有留洋做研究的经历，手上有几个省部级科研项目，专业理论基础扎实，及时掌握专业发展动态，口才好，业务查房时口若悬河，滔滔不绝，应该说是一个不错的专业技术人才。而甲让人有争议的是他的一些细节问题，比如交接班迟到，上班时间经常有急事出去，周末时不是感冒就是拉肚子，时间久了，同事对他就有了很多不满，但是这些“鸡毛小事”并无损于科主任对他的赏识。
候选人乙，本科学历，也有了副高职称，多工作勤勤恳恳，对同时和和气气，对学生要求严格，工作多年，经验丰富，对本系统疾病处理娴熟，在群众中口碑好，但时髦的科研课题做得少，也没到国外溜达过，但科主任对他也是很信任的。
甲乙之战，究竟金猪落谁家，且待下回分解。 | 
